人力资源管理专业，指对人力资源进行的各项规划、组织、控制、协调活动的学科。人力资源是企业组织的重要生产力，也是企业可持续发展的保证，加之近年来国家对人力资源素质的逐步要求提升，人力资源管理专业应运而生。
若想深入了解人力资源管理专业，就必须对其课程设置有所了解。通常，人力资源管理专业的主要课程包括：人力资源规划、人力资源开发、企业绩效管理、员工招聘与选拔、员工培训、员工考核与评估、薪资福利管理、劳动关系、法律法规等。
就业前景方面，人力资源管理专业的就业前景相对较好。毕业后，可以选择进入企事业单位、社会组织、政府机关、中介机构、专业服务公司等领域，就职岗位主要包括人力资源管理、招聘方案设计、培训与开发等等。
总而言之，人力资源管理专业的发展备受瞩目。追求稳定就业、高薪收入与职业发展的同学，可以考虑选择此专业进行深造。
